Logiciel en tant que service (SaaS) qui grandit avec votre entreprise!

Évaluer les heures de travail, les absences et les congés annuels et satisfaire aux exigences légales

Automatisation des Ressources Humaines. Annulez à tout moment sans frais.

essai gratuit pendant 30 jours

Portails libre-service pour les employés et les gestionnaires

Suivi des présences sur le portail

Congé annuel

Demande de justification d’absence

Calcul automatique des heures supplémentaires

Approbation des demandes par le gestionnaire

Rapports dynamiques et en temps réel

Application mobile pour Android et iOS

Configuration des différents types d'horaires : rigides, flexibles et échelonnés

Exporter des données pour la paie

Suivi des présences sur les horloges

Flux d’approbation basés sur la hiérarchie d’équipe

Plans Essential.

Micro

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Jusqu'à 9 employés

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Moyen

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Jusqu'à 99 employés

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Large

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Plus de 100 employés

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Améliorez la collecte des données et l'expérience des utilisateurs grâce aux pointeuses, disponibles avec différentes technologies d'identification - RFID Mifare et reconnaissance faciale - à partir de 849€*.

*Les prix mentionnés sont soumis à la TVA au taux légal en vigueur.

Prise de rendez-vous sur votre téléphone portable

Simplifiez la vie quotidienne de vos employés

Registres de présence
Consultations et demandes de congés
Insérer des demandes de justification

Gérer vos effectifs n'a jamais été aussi simple

Faites connaissance avec certaines des fonctionnalités essentielles du logiciel dans les vidéos ci-dessous

Pourquoi choisir l'essentiel?

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Gestion des vacances
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Solution basée sur le cloud

Questions Fréquentes

Outre le fait qu'il n'est pas nécessaire de l'installer sur votre propre infrastructure ou sur une infrastructure louée, la structure “Software as a Service” (SaaS) confère à ce service accessibilité et mobilité, puisqu'il est possible d'y accéder à tout moment, en tout lieu et sur n'importe quel appareil, tout ce dont l'utilisateur a besoin étant une connexion à l'internet.

Oui, notre logiciel assure le respect de toutes les règles relatives à la présence des salariés mentionnées dans le Code du travail.

Oui, vous pouvez modifier votre abonnement à tout moment pour inclure un plus grand nombre d'employés. L'évolutivité et l'élasticité sont un autre des grands avantages de cette solution, qui s'adapte à la croissance des entreprises et à leurs besoins.

Oui. Pour les entreprises qui recherchent une plus grande sécurité lors de l'identification des employés, il est également possible d'enregistrer les présences sur des pointeuses basées sur le cloud et équipées de la technologie de reconnaissance faciale et/ou de la technologie RFID Mifare, qui envoie les enregistrements au système cloud.

Les portails en libre-service pour les employés et les gestionnaires sont accessibles à partir de n'importe quel navigateur (Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, etc.).

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Quel est l'avantage des logiciels SaaS ?

Essential répond-il à toutes les exigences légales imposées par l'ACT ?

Si mon entreprise se développe, puis-je modifier mon abonnement pour répondre à de nouveaux besoins ?

Est-il possible d'enregistrer les présences sur des pointeuses physiques ?

Comment puis-je accéder aux portails de libre-service ?